“Nossa legislação é anacrônica, rígida, extensa e está desatualizada, na contramão da história”, afirma Ney Prado, presidente da Academia Internacional de Direito e Economia (AIDE) e desembargador federal do trabalho aposentado.

Em entrevista ao UM BRASIL, ele comenta a legislação trabalhista, a proposta de reforma e maneiras por meio das quais o Poder Judiciário poderia modernizar o texto sem que a população mantenha a constante impressão de perda de direitos.

“Como você pode tratar uma empresa dizendo que o empregador tem que assumir todos os riscos da relação, se os riscos hoje são globais?”, questiona. Assista aqui à entrevista completa.

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