Se as novas regras trabalhistas propostas pelo Governo Federal forem aprovadas, o trabalhador poderá ter uma jornada de até 12 horas, com possibilidade de três folgas na semana. Por exemplo, o empregado poderá cumprir 12 horas de trabalho em três dias da semana e oito horas no quarto dia ou 11 horas em quatro dias, e ter direito a três folgas semanais remuneradas.

De acordo com a proposta de reforma trabalhista apresentada no final de 2016 pelo Governo Federal e que deve ser enviada ao Congresso em fevereiro, a jornada de trabalho padrão continuará sendo de 8 horas diárias e 44 horas semanais, mas empregadores e trabalhadores poderão, por meio de acordos coletivos, definir como essas horas serão distribuídas.

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