A nova NR-1, que trata dos riscos psicossociais no trabalho, começa a valer em 26 de maio, mas ainda deixa muitas dúvidas para quem precisa colocar tudo em prática. O manual com orientações só foi divulgado em março, a poucos meses do prazo final, e não trouxe critérios objetivos suficientes para guiar as empresas.

Diante desse cenário, a FecomercioSP, com apoio do SIRCESP, propôs ao Ministério do Trabalho o adiamento da norma por mais 12 meses. A entidade avalia que, sem parâmetros claros, aumenta o risco de autuações e insegurança jurídica, já que os critérios de fiscalização ainda são subjetivos.

A preocupação é ainda maior entre micro e pequenas empresas, que também precisam lidar com a avaliação de riscos psicossociais, mesmo com estruturas mais limitadas.

Para a Federação e o SIRCESP, o tempo extra permitiria ajustar pontos técnicos, retomar o diálogo com o setor produtivo e garantir uma implementação mais segura e viável.

Acesse a cartilha sobre a NR-1: Prevenção de doenças psicossociais

https://www.fecomercio.com.br/noticia/nr-1-precisa-de-clareza-e-de-adiamento-ate-2027

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